AEC: Quem somos?

A Associação Educacional Cearense - AEC é uma empresa mantenedora de atividades na área educacional, treinamentos de recursos humanos e desenvolvimento humano através de educação presencial e a distância.

A Associação Educacional Cearense foi vitalizada no ano de 2004, sendo concebida institucionalmente através da validação de experiências de ensino presencial e a distância realizadas pelos dirigentes do Centro Educacional e Recreativo Wilson Gonçalves desde 1971. As atividades inicialmente foram idealizadas por José Porto Rodrigues (in memorian) com abertura dos cursos de capacitação profissional, de madureza ginasial (pela Televisão), do projeto minerva (pelo rádio), do mobral (alfabetização de adulto) e do ensino presencial de primeira série como trabalho voluntário (inédito naquela época), possibilitando chegar ao interior do Ceará conhecimento e formação.

Essa expertise, daquela época, alavancava a intenção de desenvolvimento para projetos a distância, possibilitando o acesso ao conhecimento daqueles que não podiam estar na capital com ensino presencial. Assim, dando prosseguimento ao pensamento ideológico, foi institucionalizada a AEC pela Professora Doutora Terezinha Rodrigues Chaves da Costa, visando a consolidação dessa empresa e a permanente busca de formação e pós-graduação com vistas a desenvolver projetos, possibilitando diversidade de conhecimento e formação de parcerias com empresas do nordeste, sul e sudeste.

MissÃo

Possibilitar formação, capacitação e qualificação a pessoas com vistas a fortalecer o desenvolvimento humano, a cidadania e as atividades de emprego e renda nas regiões que atuam.

Finalidades

Conforme seu estatuto, artigo 2º a ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL CEARENSE  - AEC tem por fins:

I - credenciar-se como entidade mantenedora de instituições de ensino superior, conservando em seu âmbito interno autonomia administrativa e gestão financeira, exercida na forma da legislação pertinente e por este Estatuto.

II - subsidiar condições econômico-financeiras para instituições de ensino superior com vistas a possibilitar o desenvolvimento integral da pessoa humana, fazendo-a partícipe da realização do bem comum, estimulando a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo nas diversas modalidades de ensino;

III - fomentar a inserção de setores profissionais e a participação no desenvolvimento da sociedade brasileira, colaborando também na formação da pessoa humana - Educação Continuada;

IV - viabilizar recursos para incentivar o trabalho de pesquisa e investigação científica, visando o desenvolvimento da ciência e da tecnologia e da criação e difusão da cultura, e, desse modo, desenvolver o entendimento do homem e do meio em que vive;

V - contribuir para o fortalecimento da unidade nacional e da solidariedade internacional;

VI - contribuir para o aprimoramento da ordem jurídica e das instituições públicas e privadas na área da educação;

VII - preservar e expandir o patrimônio cultural da Nação e do povo brasileiro.

 

Princípios

Conforme seu estatuto, artigo 3º organizar-se-á com a observância dos seguintes princípios:

I - da legalidade;

II - da impessoalidade;

III - da moralidade;

IV - da publicidade;

V - da economicidade;

VI - da eficiência;

VII - da não discriminação de raça, cor, gênero ou religião.

A instituição atua de forma transparente, ética e comprometida com a comunidade regional, resgatando a cidadania.

Dirigentes

• DIRETORIA PRESIDENTE
  Profa. Dra. Terezinha Rodrigues Chaves da Costa
• DIRETORIA EXECUTIVA
  Prof.. Angelo Silva da Costa

Currículo da Diretora Presidente

• Experiência na área de atuação em: Educação, Administração Universitária, Planejamento e Meio Ambiente.
• Consultora junto ao MEC desde 1987 com experiência técnica comprovada sobre legislação educacional de ensino superior.
• Graduação: Licenciatura em Química; Bacharel em Química; Pedagogia; Administração.
• Pós-Graduação lato sensu (especialização - MBA): Análise de Sistema - Informática; Administração Universitária - Quebec - Canadá;
• Pós-Graduação strictu sensu: Mestrado em Engenharia Química  - Engenharia Ambiental - Tratamento de Águas; Doutora em Engenharia Química - Desenvolvimento de software para gerenciamento de meio ambiente; Doutora em Educação - Estudo sobre Educação a Distância.
• Experiências profissionais: iniciação científica junto ao CNPq; Diretora Adjunta do Curso de Engenharia Civil; Coordenadora de Pesquisa e Pós-Graduação em Universidade Privada; Assessora da Diretoria de Graduação e da Diretoria de Planejamento na UNIFOR (Professora Titular); Diretora de Educação a Distância e Novos Negócios na UNINOVE - São Paulo - Capital; Consultora para credenciamento de Educação a Distância  e para cursos seqüenciais no Centro Universitário de Campo Grande; Consultora Educacional para Credenciamento de Centro Universitário da Organização Santo Andreense de Educação e Cultura - Faculdade IESA em Santo André - São Paulo; Gestora de Pólo de Educação a Distância da Faculdade Internacional de Curitiba - FACINTER; Mantenedora da Associação de Educação e Cultura em Fortaleza;  Mantenedora da Associação Educacional Cearense (cursos de educação e capacitação profissional);  avaliadora ad hoc junto ao INEP para credenciamento e recredenciamento de Instituições de Ensino Superior;  Assessora Pedagógica junto a Secretaria de Educação do Estado do Rio Grande do Norte.
• Filiação em Entidades Profissionais: ABENGE - Associação Brasileira de Ensino de Engenharia  - desde 1994; ABES - Associação Brasileira de Engenharia Sanitária e Ambiental - desde 1999;  ANPAE - Associação Nacional de Política e Administração de Educação - desde 2000; ABED - Associação Educação a Distância - desde 2000. Membro e palestrante no fórum "Pacto para o Desenvolvimento do Rio Grande do Norte" e promoção de ações junto a comunidades - ação inovadora a partir da realidade local. Nas áreas de Meio ambiente, Novas Tecnologias, Educação, Cultura e Arte.

Participação em Projetos

• Multiplicadora do MCT/CDT do FINEP através de curso do Programa de Apoio em Ciência e Tecnologia da FIERN/RN;
• Treinamentos em Gestão de Recursos Humanos.
• Elaboração de Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI junto ao Ministério da Educação;
• Participação em projetos junto ao programa de mobilizadores de apoio a capacitação tecnológica - PACTI, apresentando consultoria na orientação para implantação e gestão do programa de capacitação no Rio Grande do Norte junto a FIERN - Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte. Gestão.

Parcerias

• Faculdade Internacional de Curitiba – FACINTER
  Pólo de Educação a Distância
  http://facinter.grupouninter.com.br/
  

• Colégio Ethos - Sobral - Ceará
  
  
  
• Biblioteca Virtual Pearson
  
  


 

Objetivos:

• Definir o que é crítico para o sucesso;
• Identificar as competências essenciais organizacionais e humanas;
• Alinhar o sistema de educação as estratégias de negócio;
• Envolver o comprometer a alta administração como processo de aprendizagem;
• Inserir programas e criar um cotidiano de trabalho propício.